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    2015年内蒙古公务员面试预测卷二十五

    2015-06-19 17:22 内蒙古人事考试信息网 http://www.sparajurij.biz/ 文章来源:华图教育

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      【题目】1、现在电视上播出的养生节目五花八门,对于同一问题不同专家有不同的说法,对此你怎么看?

      参考解析

      现在生活节奏越来越快,压力越来越大,大家关注养生可以增强体质。对于养生传来的各种说法,说明了民众对养生有需求,但是没有获得的渠道,有些虚假信息的存在不仅对人体健康造成伤害,骗取民众的信任,使科学家公信力受到影响。这背后的原因值得深思。

      第一,群众有养生需求,但是医院、医学院却关起门来搞研究,从而科普力度不够,导致大家盲目听从的现象。针对此原因,可以加大养生日常知识的科普,可以和居委会合作在社区定期举办养生知识讲座,或建立健康咨询点,招募医学院学生当志愿者,对前来咨询的群众给出专业的指导。

      第二,民众通过各种方式获取养生信息,其目的是让自己更加健康,这就从更深层次上来说也反应了目前我们国家的医疗体系还不健全,民众不敢生病。针对此原因,国家还需要建立建全医疗保障体系,让民众在生病的时候没有后顾之忧,才能减少关于健康问题的恐慌。

      第三,对于电视类养生节目把关不严,误导了大众的取向。针对此原因,广电总局加强关于养生节目的监管,摆正舆论导向,要让合理正确的养生节目为群众提出正确的指导,避免公众受到伤害。

      相信各方的共同努力,虚假的养生节目会淡出公众的视野,我们一定能建立一个很好的养生环境,为民众的健康造福。

      【题目】2、谈谈你对好人主义的看法?

      参考解析:

      时下,在一些地方和单位中有一种很不好的现象,就是好人主义盛行,其主要表现为:有的班子表面上维持一团和气,出了问题掩着、盖着,民主生活会上你好、我好、大家好,谈成绩的多,提出批评意见的少;有的干部怕丢选票,宁可得罪工作,也不得罪“朋友”,宁伤原则,不伤感情;有的领导对下级该公开批评时,却包着、护着,大事化小,小事化了;而下级对上级则投桃报李,随声附和,抬着、捧着;同级之间,明知不对,少说为佳,明知这个干部不咋样,只要与自己没有利害冲突,有上级组织来考察,说优点一大堆,说问题轻描淡写,做顺水人情,当“好好先生”。

      我们的党员干部特别是各级领导干部首先应该是好人,这没有疑问。只有先做好人,才能当好干部。比如:为群众做好事、办实事,和同志友好相处、搞好团结,这些对于我们做好工作,是非常重要的。但是,做好人,并不是做“老好人”。好人不等于好干部、好领导。放弃原则的“好人”就是好人主义者。只讲做“好人”,放弃原则,奉行好人主义,就把做好人与坚持党性原则对立起来,是不对的。我们提倡的是做坚持党性原则的好人,而不是做牺牲党性原则的好人主义者。

      有的同志想问题、办事情太顾虑人情,认为低头不见抬头见,抹不开面子,与人方便,与己方便。好人主义者看似想做好人,不得罪人,客观上却往往害了人。有些同志起初犯了一点小错误,如果早提醒、早处理,小错误就及时改正了,也不至于铸成大错。有些人从小错不断到最终沦为“阶下囚”,多是与当初周围的同志奉行好人主义有关。作为党员干部尤其是领导干部,应当时刻牢记党的宗旨,自觉为民尽职,为国竭力,为党分忧,常怀律己之心,常修从政之德,切实解决好“人生为什么,入党为什么,掌权干什么”的问题,不断改造自己的主观世界,坚持人民的利益高于一切,以对党的事业和人民利益高度负责的精神,自觉抵制好人主义这个庸俗的作风。

      反对好人主义,从客观上讲,还有一个坚持正确的用人导向,用好的作风选人,选作风好的人的问题。当前随着干部工作民主化进程的不断推进,群众评议、民主推荐,越来越在决定干部进退上起到重要的作用。在干部选拔任用工作中,一些地方存在的简单以票取人的倾向,无形中助长了好人主义。有的干部不是把主要精力用在为人民办实事上,而是放在拉关系、争选票上。各级组织人事部门应该公道正派,自觉克服和抵制选人用人中的好人主义。要坚持正确的选人用人标准,大胆起用那些坚定地实践“三个代表”重要思想,敢于坚持原则,动真碰硬、敢抓敢管的人,营造一种支持干事业的人的良好氛围。要正确对待群众推荐票,既引导群众珍惜自己的民主权利,投好自己神圣的一票,又重视分析群众推荐票中的真实成分,真正做到既坚持群众公认,又不简单以票取人,通过坚持正确的用人导向,带动和促进党风、政风、行风和社会风气的好转。

      反对好人主义,各级领导干部要率先垂范。有的同志敢抓敢管,却忽视了工作方法,得罪了一部分人,领导就认为他群众基础不好、领导工作方法欠缺、政治上不成熟等等。这样,一些同志原本想坚持的,也不坚持了,原本想反对的,也不反对了。要看到,一个干部只要工作,就要处理各种矛盾,就难免得罪人,但是只要代表的是绝大多数群众的根本利益,我们就应该坚持,而且最终会得到群众的理解。因此,领导干部一定要以身作则,敢于带头动真碰硬,同时鼓励和支持下级坚持原则、讲真话、道实情、提意见,在党内大力营造敢说真话、愿说真话、争说真话的良好环境。只要各级党组织和领导干部在这个问题上旗帜鲜明,坚持原则,树立正确的导向,坚决维护党的纪律的严肃性,好人主义就会在党内失去市场。

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    (编辑:czj)

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